發布時間(jian)：2009-08-22|發布(bu)者: 大(da)連(lian)鹽化集(ji)團|欄目：
黨(dang)政分開職責(ze)明 責權利清促發展
1982年(nian)，復(fu)鹽(yan)根據(ju)中共中央(yang)、國(guo)(guo)務院《關(guan)于國(guo)(guo)營(ying)工(gong)(gong)業(ye)企(qi)業(ye)進(jin)行(xing)全(quan)面整(zheng)(zheng)頓的(de)決(jue)定》，在全(quan)場(chang)進(jin)行(xing)了(le)全(quan)面的(de)企(qi)業(ye)整(zheng)(zheng)頓。同(tong)時(shi)在整(zheng)(zheng)頓過(guo)程中，按照(zhao)革命化、年(nian)輕化、知識化、專業(ye)化的(de)要求，配備了(le)各(ge)級(ji)領(ling)導班(ban)子。經過(guo)整(zheng)(zheng)頓，對(dui)全(quan)場(chang)的(de)管理機構重(zhong)新進(jin)行(xing)了(le)調整(zheng)(zheng)，將原(yuan)來(lai)的(de)29個科室精簡為20個。同(tong)時(shi)，積極貫(guan)徹《國(guo)(guo)營(ying)工(gong)(gong)廠(chang)廠(chang)長工(gong)(gong)作(zuo)暫(zan)行(xing)條例》和《中國(guo)(guo)共產黨工(gong)(gong)業(ye)企(qi)業(ye)基(ji)層組織工(gong)(gong)作(zuo)暫(zan)行(xing)條例》、《國(guo)(guo)營(ying)工(gong)(gong)業(ye)企(qi)業(ye)職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大會暫(zan)行(xing)條例》，建立起既有(you)(you)民主(zhu)又有(you)(you)集中的(de)領(ling)導體制，實行(xing)了(le)黨政(zheng)分工(gong)(gong)，不僅加強(qiang)了(le)思想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)力度(du)，還(huan)使場(chang)長行(xing)使了(le)企(qi)業(ye)行(xing)政(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)統一指揮權(quan)，職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大會的(de)作(zuo)用和職工(gong)(gong)之間的(de)民主(zhu)管理也得到進(jin)一步加強(qiang)。
經(jing)過(guo)整頓，完善了(le)(le)經(jing)濟責任制，實行(xing)(xing)責、權、利相(xiang)結合的(de)原則(ze)，突(tu)(tu)出“責”的(de)全(quan)面性，以“權”為(wei)手段，以“利”為(wei)動力(li)(li)，正確(que)處理國家(jia)、集(ji)體、個(ge)(ge)(ge)人三者利益關系，利益分(fen)配(pei)實行(xing)(xing)在國家(jia)多(duo)(duo)收的(de)前提下，企業多(duo)(duo)留(liu)，個(ge)(ge)(ge)人多(duo)(duo)得。在獎(jiang)(jiang)金分(fen)配(pei)上，突(tu)(tu)破(po)了(le)(le)四個(ge)(ge)(ge)界限(xian)：即(ji)突(tu)(tu)破(po)了(le)(le)原來比較保守的(de)定額水平，修訂了(le)(le)不(bu)合理部分(fen)，保留(liu)了(le)(le)合理的(de)部分(fen)；突(tu)(tu)破(po)了(le)(le)見鹽就獎(jiang)(jiang)的(de)老做法，實行(xing)(xing)聯質、聯利、聯產的(de)百(bai)分(fen)計獎(jiang)(jiang)制，并在百(bai)分(fen)計獎(jiang)(jiang)中設(she)置了(le)(le)合格分(fen)數線(xian)；突(tu)(tu)破(po)了(le)(le)單位(wei)、個(ge)(ge)(ge)人之(zhi)間平均分(fen)配(pei)的(de)老框(kuang)子(zi)，實行(xing)(xing)單位(wei)系數、崗位(wei)系數和全(quan)場統一的(de)獎(jiang)(jiang)金基數的(de)做法；突(tu)(tu)破(po)了(le)(le)腦力(li)(li)勞動只能低于體力(li)(li)勞動的(de)做法。
經過整(zheng)(zheng)頓，加強(qiang)(qiang)了(le)(le)企業(ye)(ye)管理(li)的(de)(de)基(ji)礎工作，實行了(le)(le)全面(mian)計劃管理(li)，全面(mian)質量管理(li)和(he)全面(mian)能源管理(li)，加強(qiang)(qiang)了(le)(le)技術和(he)設備管理(li)。在原有(you)基(ji)礎上，按照先進合理(li)的(de)(de)原則，整(zheng)(zheng)頓和(he)修訂了(le)(le)各項(xiang)定額(e)，將原有(you)的(de)(de)各項(xiang)定額(e)1983項(xiang)修補(bu)為2025項(xiang)，并(bing)建立健(jian)全了(le)(le)原始(shi)記錄和(he)統計制度，形(xing)成了(le)(le)一(yi)整(zheng)(zheng)套比較完整(zheng)(zheng)的(de)(de)數據管理(li)和(he)反饋系統，從而基(ji)本上適(shi)應了(le)(le)統計核(he)(he)算、業(ye)(ye)務(wu)核(he)(he)算、會計核(he)(he)算以及經濟(ji)責任(ren)檢查考核(he)(he)等各專業(ye)(ye)管理(li)的(de)(de)需要。為核(he)(he)算全場物(wu)資的(de)(de)購入和(he)消耗情況，特制定了(le)(le)各種物(wu)資、產品等場內計劃價格，形(xing)成統一(yi)目錄32類、11618種。
1983年(nian)1月(yue)6日(ri)，復(fu)鹽全面整(zheng)頓工(gong)作(zuo)經上級檢查(cha)驗(yan)收(shou)合格。2月(yue)20日(ri)，被遼寧省(sheng)人民政(zheng)府授予企業全面整(zheng)頓，五項工(gong)作(zuo)驗(yan)收(shou)合格單位(wei)。7月(yue)中旬，經遼寧省(sheng)第一輕工(gong)業局復(fu)查(cha)合格，企業被列(lie)為(wei)遼寧省(sheng)90個重點(dian)整(zheng)頓企業之一，屬二類(lei)企業。
1984年，復鹽又按照(zhao)《中共中央關于(yu)(yu)經濟體(ti)制改革(ge)的(de)決(jue)定》和國務院《關于(yu)(yu)進一步擴(kuo)大國營(ying)工(gong)業企業自主權的(de)暫行規定》以(yi)及大連市政府(fu)《關于(yu)(yu)國營(ying)工(gong)業企業放寬政策，搞(gao)活經濟若干問題補充規定》，進行了企業經濟體(ti)制改革(ge)。（十八(ba)）