發布時間：2009-08-22|發(fa)布者: 大(da)連(lian)鹽(yan)化(hua)集團|欄目：
黨政分(fen)開職(zhi)責明(ming) 責權利清促發展
1982年，復(fu)鹽根(gen)據中(zhong)(zhong)共(gong)(gong)中(zhong)(zhong)央、國(guo)務院《關于國(guo)營工(gong)業(ye)企(qi)業(ye)進(jin)行(xing)全面整頓(dun)(dun)的(de)(de)決(jue)定(ding)》，在全場(chang)進(jin)行(xing)了全面的(de)(de)企(qi)業(ye)整頓(dun)(dun)。同(tong)時(shi)在整頓(dun)(dun)過程中(zhong)(zhong)，按照革命(ming)化(hua)(hua)、年輕化(hua)(hua)、知識化(hua)(hua)、專(zhuan)業(ye)化(hua)(hua)的(de)(de)要求，配(pei)備了各(ge)級領導(dao)班子。經過整頓(dun)(dun)，對全場(chang)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)機構重新進(jin)行(xing)了調整，將原來(lai)的(de)(de)29個科(ke)室精(jing)簡為20個。同(tong)時(shi)，積極(ji)貫(guan)徹《國(guo)營工(gong)廠廠長(chang)工(gong)作(zuo)暫(zan)行(xing)條(tiao)例》和《中(zhong)(zhong)國(guo)共(gong)(gong)產黨工(gong)業(ye)企(qi)業(ye)基層組織工(gong)作(zuo)暫(zan)行(xing)條(tiao)例》、《國(guo)營工(gong)業(ye)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)暫(zan)行(xing)條(tiao)例》，建(jian)立起既有(you)民主(zhu)又有(you)集(ji)中(zhong)(zhong)的(de)(de)領導(dao)體制，實行(xing)了黨政分(fen)工(gong)，不僅加強(qiang)(qiang)了思想政治工(gong)作(zuo)力度，還使場(chang)長(chang)行(xing)使了企(qi)業(ye)行(xing)政工(gong)作(zuo)的(de)(de)統一(yi)指(zhi)揮權，職(zhi)工(gong)代表(biao)大(da)會(hui)的(de)(de)作(zuo)用和職(zhi)工(gong)之(zhi)間的(de)(de)民主(zhu)管(guan)理(li)(li)也(ye)得到進(jin)一(yi)步加強(qiang)(qiang)。
經過(guo)整頓，完(wan)善了經濟責任(ren)制，實行責、權、利(li)(li)相結合(he)的(de)(de)(de)原則，突(tu)(tu)(tu)出(chu)“責”的(de)(de)(de)全面性，以“權”為(wei)手段，以“利(li)(li)”為(wei)動力，正確處理(li)國(guo)家、集(ji)體、個(ge)人(ren)三者利(li)(li)益(yi)(yi)關系，利(li)(li)益(yi)(yi)分配(pei)實行在(zai)國(guo)家多收的(de)(de)(de)前提下，企業(ye)多留(liu)，個(ge)人(ren)多得。在(zai)獎(jiang)金分配(pei)上，突(tu)(tu)(tu)破(po)了四個(ge)界(jie)限：即突(tu)(tu)(tu)破(po)了原來比較保守的(de)(de)(de)定額水平，修訂了不合(he)理(li)部分，保留(liu)了合(he)理(li)的(de)(de)(de)部分；突(tu)(tu)(tu)破(po)了見鹽就獎(jiang)的(de)(de)(de)老(lao)做(zuo)法(fa)，實行聯質、聯利(li)(li)、聯產的(de)(de)(de)百分計獎(jiang)制，并在(zai)百分計獎(jiang)中設置了合(he)格分數線；突(tu)(tu)(tu)破(po)了單(dan)位、個(ge)人(ren)之(zhi)間平均分配(pei)的(de)(de)(de)老(lao)框子，實行單(dan)位系數、崗位系數和全場統一的(de)(de)(de)獎(jiang)金基數的(de)(de)(de)做(zuo)法(fa)；突(tu)(tu)(tu)破(po)了腦力勞(lao)動只(zhi)能低于(yu)體力勞(lao)動的(de)(de)(de)做(zuo)法(fa)。
經(jing)過整(zheng)頓，加(jia)強(qiang)了(le)(le)(le)(le)企業管理(li)(li)的(de)(de)(de)基(ji)礎工作，實(shi)行了(le)(le)(le)(le)全(quan)面(mian)計劃(hua)(hua)管理(li)(li)，全(quan)面(mian)質量管理(li)(li)和(he)全(quan)面(mian)能源管理(li)(li)，加(jia)強(qiang)了(le)(le)(le)(le)技術(shu)和(he)設備管理(li)(li)。在原(yuan)有基(ji)礎上(shang)，按(an)照先進合理(li)(li)的(de)(de)(de)原(yuan)則，整(zheng)頓和(he)修(xiu)訂了(le)(le)(le)(le)各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)定(ding)(ding)額，將原(yuan)有的(de)(de)(de)各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)定(ding)(ding)額1983項(xiang)(xiang)修(xiu)補為(wei)2025項(xiang)(xiang)，并(bing)建立健全(quan)了(le)(le)(le)(le)原(yuan)始記錄和(he)統(tong)(tong)計制度，形(xing)成(cheng)了(le)(le)(le)(le)一(yi)整(zheng)套(tao)比較完整(zheng)的(de)(de)(de)數據管理(li)(li)和(he)反饋系(xi)統(tong)(tong)，從(cong)而基(ji)本上(shang)適應了(le)(le)(le)(le)統(tong)(tong)計核(he)算、業務(wu)核(he)算、會(hui)計核(he)算以及經(jing)濟(ji)責任檢(jian)查考核(he)等(deng)各(ge)(ge)專業管理(li)(li)的(de)(de)(de)需要。為(wei)核(he)算全(quan)場(chang)物(wu)資的(de)(de)(de)購入和(he)消耗情況，特制定(ding)(ding)了(le)(le)(le)(le)各(ge)(ge)種物(wu)資、產品等(deng)場(chang)內計劃(hua)(hua)價格，形(xing)成(cheng)統(tong)(tong)一(yi)目錄32類(lei)、11618種。
1983年1月(yue)6日，復(fu)鹽(yan)全(quan)(quan)面整頓(dun)工作經(jing)上(shang)級檢查(cha)驗(yan)收合格。2月(yue)20日，被遼(liao)寧省(sheng)人民政(zheng)府授予企業全(quan)(quan)面整頓(dun)，五項工作驗(yan)收合格單位。7月(yue)中旬，經(jing)遼(liao)寧省(sheng)第一輕(qing)工業局復(fu)查(cha)合格，企業被列為遼(liao)寧省(sheng)90個重點整頓(dun)企業之(zhi)一，屬二類企業。
1984年，復鹽又按照《中共中央關于經濟(ji)體制改革的決定(ding)》和(he)國(guo)(guo)務院《關于進一步(bu)擴大國(guo)(guo)營工業(ye)企業(ye)自主權的暫行(xing)規定(ding)》以及(ji)大連市政(zheng)(zheng)府《關于國(guo)(guo)營工業(ye)企業(ye)放寬政(zheng)(zheng)策(ce)，搞活經濟(ji)若干(gan)問題補充規定(ding)》，進行(xing)了(le)企業(ye)經濟(ji)體制改革。（十八）